О внесении изменений в Решение От 23.03.2016 № 49 «Об утверждении Порядка пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Ермаковского сельского поселения Ярославской области»


292.5 Кб
скачать

22 от 23.12.2019

Приложения

 

 

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ЕРМАКОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ

23.12.2019 № 22

О внесении изменений в Решение 
От 23.03.2016 № 49 «Об утверждении Порядка 
пенсионного обеспечения лиц, замещавших 
должности муниципальной службы
Ермаковского сельского поселения Ярославской области»

В соответствии с Законом Ярославской области от 22.12.2016 № 89-з, на основании заключения Прокуратуры Пошехонского района от 12.11.2019 № 03-12-2019 «О необходимости приведения проекта нормативного правового акта в соответствие с требованиями законодательства» Муниципальный Совет Ермаковского сельского поселения 
РЕШИЛ:
1. Внести в «Порядок пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Ермаковского сельского поселения Ярославской области», утвержденный Решением Муниципального Совета от 23.03.2016 № 49 следующие изменения:
1.1. В части 1 слова «с частью 8 статьи 11 Закона Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 46 -з «О муниципальной службе в Ярославской области» заменить словами «Законом Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 46 -з «О муниципальной службе в Ярославской области».
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания.
3. Настоящее решение подлежит обнародованию путем размещения на информационных стендах, расположенных с. Ермаково, с. Гаютино, с. Федорково, находящихся на территории Ермаковского сельского поселения Ярославской области и размещению на официальном сайте Администрации Ермаковского сельского поселения (www.ermak-adm.ru).


Глава Ермаковского сельского поселения С. С. Полетаев

УТВЕРЖДЁН
Решением Муниципального Совета Ермаковского сельского поселения 
От 23.03.2016 № 49


ПОРЯДОК
пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Ярославской области

1. Общие положения

Порядок пенсионного обеспечения лиц, замещавших должности муниципальной службы Ермаковского сельского поселения Пошехонского муниципального района Ярославской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Ярославской области от 27 июня 2007 г. № 46 -з «О муниципальной службе в Ярославской области» (далее – Закон «О муниципальной службе в Ярославской области»), и регулирует процедуру обращения лиц, замещавших должности муниципальной службы Ермаковского сельского поселения Пошехонского муниципального района Ярославской области (далее – служащие) соответственно за ежемесячной доплатой к пенсии и за пенсией за выслугу лет (далее – доплата), рассмотрения заявлений о назначении доплаты, установления (назначения), прекращения, приостановления, возобновления, расчета, перерасчета и выплаты указанной доплаты. 
Должности должностных лиц, при замещении которых возникает право на обращение за доплатой, определяются в соответствии с Законом «О муниципальной службе в Ярославской области».

2. Обращение за доплатой

2.1. Муниципальный служащий имеет право обратиться за доплатой при соблюдении условий, установленных Законом «О муниципальной службе в Ярославской области».
Право на назначение доплаты возникает у служащего в любое время после возникновения права на нее и назначения страховой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях») или Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации «О занятости населения»). 
В целях настоящего Порядка к страховым пенсиям по старости (инвалидности) (далее – пенсия по старости (инвалидности)) приравниваются трудовые пенсии по старости (инвалидности), назначенные в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
2.2. Служащий, имеющий право на доплату, обращается за ее назначением в комиссию Администрации Ермаковского сельского поселения по реализации законодательства по обеспечению социальных гарантий (далее – комиссия). 
2.3. Назначение доплаты осуществляется на основании следующих документов:
2.3.1. Заявление по форме согласно приложению 1 к Порядку.
2.3.2. Копии трудовой книжки заявителя и иных документов, подтверждающих стаж муниципальной службы (для служащих).
2.3.3. Справка о размере среднемесячного заработка служащего по форме согласно приложению 2 к Порядку.
2.3.4. Справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной гражданской службы, по форме согласно приложению 3 к Порядку.
2.3.5. Копия решения об освобождении от занимаемой должности муниципальной службы.
2.3.6. Справка о назначенной пенсии по старости (инвалидности) с указанием нормы федерального закона, в соответствии с которым она назначена.
2.4. Копии документов, указанных в подпункте 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 Порядка, представляются заявителем с предъявлением оригиналов. Служащий вправе дополнительно представить документы, подтверждающие включение в стаж муниципальной службы иных отдельных периодов работы (службы), сведения о которых у кадровой службы отсутствуют.
2.5. Документ, указанный в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка, представляется Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ярославской области (далее – Пенсионный фонд) в порядке межведомственного взаимодействия по запросу специалиста администрации. В случае невозможности получения указанного документа специалистом администрации, документ представляется заявителем самостоятельно. Заявитель также вправе представить указанный документ специалисту администрации по собственной инициативе.

3. Рассмотрение заявления о назначении доплаты

3.1. При получении заявления о назначении доплаты специалист администрации:
- регистрирует заявление в день подачи (получения по почте) в журнале по форме согласно приложению 4 к Порядку;
- проверяет правильность оформления заявления и соответствие оригиналам копий документов, указанных в подпункте 2.3.2 пункта 2.3 раздела 2 Порядка;
- организует оформление документов, указанных в подпунктах 2.3.3-2.3.5 пункта 2.3 раздела 2 Порядка;
- запрашивает в Пенсионном фонде документ, указанный в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка;
- проверяет наличие у заявителя права на получение доплаты.
3.2. В случае наличия у заявителя права на получение доплаты специалист администрации оформляет представление о назначении доплаты служащему – по форме согласно приложению 5 к Порядку, и направляет его с приложением документов, указанных в пункте 2.3 раздела 2 Порядка, в бухгалтерию администрации Ермаковского сельского поселения (далее – администрация) для осуществления расчёта размера доплаты и вынесения на рассмотрение комиссии.
3.3. В случае выявления обстоятельств, указанных в пункте 4.2 раздела 4 Порядка, специалист администрации направляет заявителю обоснованный отказ в оформлении представления о назначении доплаты. Указанный отказ может быть обжалован заявителем в установленном законодательством порядке.

4. Назначение и выплата доплаты

4.1. На основании представленных документов комиссией принимается решение о назначении доплаты или об отказе в ее назначении по форме согласно приложению 7 к Порядку. Решение комиссии оформляется в двух экземплярах. Один экземпляр решения заявителю.
Второй экземпляр решения комиссии о назначении доплаты вместе с документами, необходимыми для ее назначения, направляется в администрацию для хранения и осуществления выплаты доплаты.
4.2. Решение об отказе в назначении доплаты принимается в следующих случаях:
4.2.1. Заявитель получает пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии, ежемесячное пожизненное содержание, дополнительное ежемесячное материальное обеспечение или установленное дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации либо ежемесячную доплату к пенсии за работу (службу) в связи с наличием государственных наград, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации или пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации.
4.2.2. Имеющегося у заявителя стажа муниципальной службы недостаточно для назначения ему доплаты.
4.2.3. Условия назначения доплаты не соблюдены.
4.2.4. Полномочия заявителя в качестве должностного лица были прекращены досрочно в случае вступления в силу в отношении него обвинительного приговора суда, а полномочия в качестве служащего прекращены по основаниям, не дающим право на назначение доплаты. 
4.3. Доплата назначается комиссией с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором заявитель обратился за получением доплаты.
Днём обращения за назначением доплаты считается день регистрации заявления о назначении доплаты соответствующим уполномоченным органом.
4.4. Доплата, назначенная к пенсии по старости, назначается пожизненно. 
Доплата, назначенная к пенсии по инвалидности, назначается на срок инвалидности. 
Доплата, назначенная к пенсии, установленной в соответствии Законом Российской Федерации «О занятости населения», назначается до достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях».
4.5. Выплата доплаты, а также расходы на её доставку и пересылку осуществляются специалистом администрации за счёт средств, предусматриваемых в бюджете поселения.
4.6. Выплата доплаты за текущий месяц осуществляется в течение следующего за ним месяца.

5. Прекращение выплаты доплаты.
Изменение основания выплаты доплаты

5.1. Выплата доплаты прекращается:
5.1.1. При установлении лицу, которому назначена выплата (далее – получатель), иных выплат, указанных в подпункте 4.2.1 пункта 4.2 раздела 4 Порядка.
5.1.2. В случае смерти получателя.
5.1.3. В случае изменения основания назначения доплаты для служащих в соответствии с Законом «О муниципальной службе в Ярославской области».
5.2. В случае, установленном подпунктом 5.1.1 пункта 5.1 раздела 5 Порядка, получатель обязан в 5-дневный срок проинформировать об этом Администрации Ермаковского сельского поселения путем направления заявления по форме согласно приложению 6 к Порядку. Выплата доплаты прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили указанные обстоятельства. Решение о прекращении выплаты доплаты принимается комиссией по форме согласно приложению 12 к Порядку. Суммы доплаты, излишне выплаченные вследствие несвоевременного сообщения о наличии оснований для прекращения выплаты доплаты, возмещаются получателем, а в случае его несогласия – взыскиваются в судебном порядке.
5.3. В случае, установленном подпунктом 5.1.2 пункта 5.1 раздела 5 Порядка, выплата доплаты прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило указанное событие. Суммы доплаты, излишне выплаченные получателю вследствие несвоевременного установления указанного события, возмещаются его правопреемниками, а в случае их несогласия – взыскиваются в судебном порядке. 
5.4. Изменение основания назначения доплаты производится по заявлению получателя при наличии у него права на назначение доплаты по нескольким основаниям.
Для изменения основания назначения доплаты получатель подает заявление о назначении доплаты по форме согласно соответственно приложениям 1 и 2 к Порядку, в котором указывает новое основание назначения доплаты. 
В случае назначения доплаты по новому основанию комиссия принимает решение о прекращении выплаты ранее назначенной доплаты по форме согласно приложению 12 к Порядку со дня назначения доплаты по новому основанию.
5.5. Изменение основания выплаты доплаты происходит в следующих случаях:
5.5.1. Прекращение выплаты получателю пенсии по инвалидности.
5.5.2. Прекращение выплаты получателю пенсии по старости, установленной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения».
5.6. В случае, установленном подпунктом 5.5.1 пункта 5.5 раздела 5 Порядка, выплата доплаты приостанавливается со дня, следующего за днем прекращения выплаты пенсии по инвалидности. 
В течение месяца с момента приостановления выплаты доплаты бухгалтерия Администрации запрашивает в Пенсионном фонде информацию о реализации получателем права на страховую пенсию после прекращения выплаты пенсии по инвалидности, а также иную информацию, имеющую значение для установления размера доплаты.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты доплаты получателю возобновлена выплата пенсии по инвалидности, выплата доплаты возобновляется с даты возобновления выплаты пенсии по инвалидности.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты доплаты получателю не возобновлена выплата пенсии по инвалидности и не назначена пенсия по старости, выплата доплаты прекращается с даты приостановления выплаты доплаты. Решение о прекращении выплаты доплаты принимается комиссией по форме согласно приложению _7_ к Порядку. При восстановлении права на страховую пенсию по истечении указанного срока доплата назначается заново.
Если до истечения трех месяцев с момента приостановления выплаты доплаты получателю назначена пенсия по старости, департамент производит перерасчет размера доплаты в соответствии с разделом 6 Порядка. Возобновление выплаты доплаты производится с даты, с которой получателю назначена пенсия по старости.
5.7. В случае, установленном подпунктом 5.5.2 пункта 5.5 раздела 5 Порядка, выплата доплаты приостанавливается со дня, следующего за днем прекращения выплаты страховой пенсии по старости в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения».
Для решения вопроса о возобновлении выплаты доплаты департамент запрашивает в Пенсионном фонде информацию о реализации получателем права на пенсию по старости (инвалидности) после прекращения выплаты страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации «О занятости населения», а также иную информацию, имеющую значение для установления размера доплаты. 
Возобновление выплаты доплаты производится на основании решения комиссии, принимаемого по форме согласно приложению 7 к Порядку, с даты возобновления выплаты пенсии по старости (инвалидности).
5.8. Информацию о реализации получателем права на страховую пенсию (в виде документа, указанного в подпункте 2.3.6 пункта 2.3 раздела 2 Порядка) заявитель вправе представить в администрацию Ермаковского сельского поселения по собственной инициативе.


6. Приостановление и возобновление доплаты
при замещении отдельных категорий должностей

6.1. Доплата не выплачивается в период нахождения получателя на государственной или муниципальной службе либо в период замещения им государственной или муниципальной должности, а также в период работы в межгосударственных (межправительственных) органах, созданных с участием Российской Федерации, на должностях, по которым в соответствии с международными договорами Российской Федерации осуществляются назначение и выплата пенсий за выслугу лет в порядке и на условиях, которые установлены для федеральных государственных гражданских служащих.
6.2. Получатель обязан в 5-дневный срок со дня наступления указанных обстоятельств проинформировать о них в администрацию Ермаковского сельского поселения путем направления заявления по форме согласно приложению 6 к Порядку. К указанному заявлению прилагается копия документа о назначении (избрании) получателя на соответствующую должность.
Выплата доплаты приостанавливается с даты назначения (избрания) получателя на соответствующую должность. Решение о приостановлении выплаты доплаты принимается комиссией по форме согласно приложению 7 к Порядку.
6.3. После увольнения с государственной или муниципальной должности либо с государственной или муниципальной службы получатель информирует об этом Администрацию Ермаковского сельского поселения путем направления заявления, составленного по форме согласно приложению _6_к Порядку. К указанному заявлению прилагается копия документа об увольнении с соответствующей должности.
Выплата доплаты возобновляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором получатель направил соответствующее заявление, но не ранее месяца увольнения с соответствующей должности. Решение о возобновлении выплаты доплаты принимается комиссией по форме согласно приложению 7 к Порядку.
6.4. Суммы доплаты, излишне выплаченные вследствие несвоевременного сообщения о наступлении обстоятельств, являющихся основанием для приостановления доплаты, возмещаются получателем, а в случае его несогласия – взыскиваются в судебном порядке.

7. Расчёт доплаты служащим

7.1. Доплата служащим назначается при наличии стажа муниципальной службы, определяемого Законом Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области» в соответствии с требованиями Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», в размере, определяемом Законом Ярославской области «О муниципальной службе в Ярославской области» и исчисляемом исходя из размера среднемесячного заработка служащего, за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных Федеральным законом «О страховых пенсиях». 
При определении размера доплаты не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях», а также суммы повышений размеров пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) пенсии по старости.
7.2. Размер доплаты служащим исчисляется исходя из среднемесячного заработка заявителя за последние 12 полных месяцев, непосредственно предшествовавших дню увольнения с муниципальной службы либо дню достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности) (далее – расчетный период). 
Расчетный период определяется исходя из выбранного заявителем основания назначения доплаты, указанного в заявлении о назначении доплаты. 
7.3. Среднемесячный заработок служащего, из которого исчисляется доплата, представляет собой денежное содержание гражданина, обратившегося за назначением доплаты.
7.4. При исчислении денежного содержания служащего учитываются следующие виды выплат:
7.5.1. Должностной оклад.
7.5.2. Оклад служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином муниципальной службы.
7.5.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
7.5.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
7.5.5. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
7.5.6. Ежемесячное денежное поощрение.
7.5.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий.
7.5.8. Материальная помощь, предусмотренная условиями трудового договора.
7.5.9. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
7.6. Виды выплат, указанные в подпунктах 8.5.1-8.5.6 пункта 8.5 раздела 8 Порядка, учитываются в размерах, установленных на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности)).
Премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются в размере 1/12 фактически начисленных за расчётный период.
Материальная помощь, предусмотренная условиями трудового договора, учитывается в размере 1/12 фактически начисленной за расчётный период и исчисляемой не более, чем от двух окладов денежного содержания. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска учитывается в размере 1/12 фактически начисленной за расчётный период и исчисляемой не более, чем от одного оклада денежного содержания. При расчете учитываются последние выплаты. 
7.7. Размер среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется доплата, не может превышать 2,8 оклада денежного содержания, установленного служащему на день увольнения с муниципальной службы (достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности)) с учетом индексации на день обращения за назначением доплаты. 
7.8. Размер доплаты, исчисленный в соответствии с пунктами 7.1-7.7 раздела 7 Порядка и подлежащий выплате служащему, не может быть менее минимального размера, установленного пунктом 7.9 раздела 7 Порядка и определяемого в процентах от социальной пенсии нетрудоспособным гражданам, установленной в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», с округлением до рублей. 
В случае если размер доплаты, исчисленный в соответствии пунктами 7.1-7.7 раздела 7 Порядка, ниже установленного минимального размера доплаты, выплата доплаты служащему производится в минимальном размере доплаты.
7.9. Минимальный размер доплаты при стаже муниципальной службы свыше 25 лет составляет 45 % социальной пенсии; при стаже муниципальной службы от 20 лет (включительно), но менее 25 лет – 35 % социальной пенсии; при стаже муниципальной службы от 15 лет (включительно), но менее 20 лет – 25 % социальной пенсии.
7.10. Размер среднемесячного заработка заявителя, а также оклада денежного содержания, установленного служащему на момент увольнения (достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности)) индексируются со дня увольнения (достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности)) до момента обращения гражданина за назначением доплаты, если в этот период производилось централизованное повышение денежного содержания (должностных окладов и окладов за классный чин) служащих Ермаковского сельского поселения. Индексация производится путем последовательного применения всех индексов за период со дня увольнения (достижения возраста, дающего право на пенсию по старости (инвалидности)) до момента обращения за назначением доплаты. 
В случае централизованного повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат индексация производится на индексы повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат, в случае централизованного дифференцированного повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат – на средний индекс повышения должностных окладов, окладов за классный чин и других выплат по группам должностей.

8. Перерасчёт размера доплаты

8.1. Перерасчёт размера доплаты производится бухгалтерией Администрации Ермаковского сельского поселения в следующих случаях:
8.1.1. Изменение размера пенсии по старости (инвалидности).
8.1.2. Централизованное повышение (индексация) должностных окладов и окладов за классный чин у служащих.
8.1.3. Последующее после назначения доплаты увеличение продолжительности периодов работы, муниципальной службы, с учетом которых определяется размер доплаты, и (или) замещение должности муниципальной службы с более высоким должностным окладом, окладом денежного содержания не менее 12 полных месяцев.
8.1.4. Изменение законодательства о пенсионном обеспечении муниципальных служащих в Ярославской области.
8.2. Перерасчет размера доплаты в случае, установленном подпунктом 8.1.1 пункта 8.1 раздела 8 Порядка, осуществляется на основании информации, полученной в администрацию Ермаковского сельского поселения в порядке межведомственного информационного взаимодействия с Пенсионным фондом, с даты изменения размера пенсии по старости (инвалидности).
8.3. Перерасчет размера доплаты в случае, установленном подпунктом 8.1.2 пункта 8.1 раздела 8 Порядка, осуществляется:
8.3.1. С даты централизованного повышения (индексации) должностных окладов и окладов за классный чин методом индексации размера среднемесячного заработка, должностного оклада, оклада за классный чин с учетом предшествующих индексов и последующего определения размера доплаты.
При централизованном повышении должностных окладов, окладов за классный чин индексация производится на индекс повышения должностных окладов, окладов за классный чин; в случае централизованного дифференцированного повышения должностных окладов, окладов за классный чин – на средний индекс повышения должностных окладов, окладов за классный чин по группам должностей. 
8.4. Перерасчет размера доплаты в соответствии с подпунктом 8.1.3 пункта 8.1 раздела 8 Порядка осуществляется в порядке, установленном для назначения доплаты, на основании заявления по форме согласно приложению 7 к Порядку с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором подано указанное заявление. Решение о перерасчете размера доплаты принимается комиссией по форме согласно приложению 7 к Порядку.
.5. Перерасчет размера доплаты в соответствии с подпунктом 8.1.4 пункта 8.1 раздела 8 Порядка производится в сроки и в порядке, установленные законодательством о пенсионном обеспечении

ПриложениеПриложение
Дата создания: 25-12-2019
Дата последнего изменения: 25-12-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.